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我们为什么离开家乡去大城市

时间:2021-01-03    点击: 次    来源:不详    作者:佚名 - 小 + 大

周冲

有人问:“大学毕业,我是该在外闯荡,还是回乡进体制内的单位?”我尊重每一种选择。但如果你来咨询我的意见,我会告诉你:去大城市,去竞争最激烈的地方,去市场化最普及的地方,因为,那里自由多、机会多。

我在体制内的单位待了多年,深知小地方的体制内单位对一个年轻人的束缚有多厉害。当时在县城中学,我的月薪是3000块钱,永远上不去。而教了一辈子的老教师,薪资也不过是翻了一番而已。也就是说,你卖力与否、优秀与否,一辈子都不会有太大的区别。一生都困在4位数里,却要你用半生的激情、斗志与机会来交换,亏得很。

可是,当你走出体制,从市场中拿钱,按劳分配,按价值分配,境遇会有什么不同呢?以我的几位友人为例:A离开体制内单位,进了IT行业,薪资是原来的几倍;B离开体制内单位,自己开了个培训学校,薪资是原来的十多倍;C离开体制内单位,做新媒体工作,薪资是原来的百倍。我所熟悉的人中,没有一个离开体制后是混得比原来差的。

小地方重人情,大城市重市场。

重视市场,权力的成分就被削弱,裙带关系的权重会减轻,你会得到最少的控制、最多的自由。而自由,必然带来机会;机会,必然带来资本。资本,又反过来催生自由和机会。于是,良性循环启动。在这种地方,你可以依照契约与规则,创造商品或服务,来赚自己的钱。同时,自由会带来竞争。它会推着你前行,不斷地提高服务水平,创造更好的商品,回馈给市场。也就是说,它会逼着你成长,而不是纵容你堕落。但在体制内呢?印象特别深的是,当我工作时,父辈们就一直教我:要学会做人,要多请领导吃饭;领导有需求不要拒绝,不要和同事起纷争,要夹着尾巴做人……

有人说,体制内清闲啊,清闲的工作,不是刚好可以拿来充电吗?其实是不可能的。在无压力、无竞争、无激励的情况下,你会觉得,不学习是正常的,反正有饭吃;不努力是正常的,反正有钱拿;不思考是正常的,反正有班上。因此,慵懒和落后成了一种必然。

时代正在迅猛发展,铁饭碗的概念已经虚化。进体制,并不意味着一生安稳,清清闲闲地过一生。它有自己的麻烦和危机。而正在发生的危机是,你在体制内消耗过久,解决危机的能力正在不知不觉地弱化。当政策来一次大洗牌,当时代来一次大换血,就像当年的下岗潮一样,你能否在风起云涌中屹立不倒?如果不行,请开始反思。真正的安稳,来自一个人可以自我负责的能力。当你拥有出色的技能,走遍万水千山,你也不愁吃穿;而无论时局如何变化,你也可以找到自己的生财之道。

回到文初的问题,如果你还年轻,欲入体制内单位,请谨慎。一旦进入,往往不容易回头,一生就成定数。而在自由的都市里,人才有不可预测的可能。你不知道明年命运会给你什么惊喜,不知道后年又有什么际遇,10年后又会有什么奇迹。等到某一天,你举目四顾,发现自己金甲着身,武功卓绝,已然成为昔日自己所羡慕的英雄。

(摘自《我更喜欢努力的自己》)

(编辑/张金余)

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